商工会議所報FUKAYA8月号NO623

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SPECIAL FEATURE電気はじめました！！ 電気とガスがセットでお得！！ ■「わかば共済」以外にも、様々な保険制度をご用意しております。深谷商工会議所共済制度・保険制度のご案内・事業者を取り巻くリスクに対する補償のモレ・ダブリを解消し、一本化して加入可能です。・賠償責任（PL、リコール、情報漏えい、施設・事業遂行等）のリスクを総合的に補償します。・災害（火災・風災・水災・雪災・地震等）に遭った際の休業損失を補償します。・情報漏洩の補償に加え、サイバー攻撃の際の対応費用も補償「補償の重複や漏れがないか心配」「保険ごとの契約手続きが面倒」など、保険に関する不安や疑問を解決！ビジネス総合保険制度～事業活動における賠償・事業休業・財物損壊リスクを総合的に補償経営リスク　従業員に将来支払う退職金を、毎月定額の掛金を支払い、計画的に積み立てることで中小企業でも安定した退職金制度が確立できます。・掛金は、従業員１人につき月額1,000円（１口）から30,000円（30口）まで1,000円刻みで設定可能・過去勤務期間の通算の取扱が可能・退職給付金・遺族給付金・退職年金のいずれかを従業員ご本人（またはご遺族）に直接給付・国の制度（中小企業退職金共済制度）との重複加入も可能・事業主が負担する掛け金は全額損金または必要経費に計上可能特定退職金共済制度福利厚生・入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償・就業外での病気（新型コロナウイルス、新型インフルエンザ含）やケガまで、国内外を問わず、365日24時間補償・医師の審査が不要で加入手続きがカンタン・天災（地震、噴火、津波等）によるケガも補償・家事従事者の方も加入可能・介護も補償（従業員及びその配偶者とその両親を対象）・１年を超える長期休業も補償従業員の福利厚生の充実、経営者本人の万一の備えに！休業補償プラン～病気やケガによる休業時の所得減に備える福利厚生・パートやアルバイトを含む全従業員を包括補償・政府労災で認定された業務・通勤による精神障害、脳・心疾患などの疾病（新型コロナウイルス含）や自殺なども補償（政府労災の認定を受けた場合に上乗せ補償を受けるプラン・特約に加入している場合）・派遣、委託作業者の他、下請負人も補償・政府労災の支給を待たずに保険金の受取が可能（精神、脳、心疾患等は政府労災の給付が決定された場合にお支払いします。尚、使用者賠償責任については政府労災の決定を待つ場合があります）・役員個人の賠償責任も補償・オプションにより、業務中の天災（地震、噴火、津波等）によるケガや、パワハラ、セクハラによる事業者、役員、使用人の法律上の賠償責任を補償福利厚生・経営リスク両方の備えに！業務災害補償プラン～労災事故と企業の賠償リスクに備える経営リスク福利厚生・外部からの攻撃（不正アクセス、ウイルス等）、過失（セキュリティ設定ミス、廃棄ミス、単純ミス）、委託先での情報漏洩、内部犯罪などによる情報漏洩の結果または情報漏洩のおそれが生じた場合、加入者が被った経済的損害に対して保険金をお支払い！事業規模の大小問わず情報漏洩リスクに備えよう！情報漏えい賠償責任保険制度【サイバーリスク保障型】～個人・法人の情報漏洩リスクに備える経営リスク不正アクセス上記、保険制度については、当所ホームページ（https://www.fukaya-cci.or.jp/welfare/）をご覧いただくか、お電話にてお問い合わせください。　深谷商工会議所 TEL：048-571-2145退職金制度3